Đến nay, các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước chưa có văn bản nào quy định về hàm đối với một số cơ quan, tổ chức, đơn vị, đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức. Nhìn nhận về vấn đề này, đại biểu Nguyễn Sỹ Cương (Ninh Thuận), đã trao đổi với phóng viên Thông tấn xã Việt Nam bên lề nghị trường.
PV: Ông có đánh giá như thế nào về việc bổ nhiệm hàm chức danh lãnh đạo?
Bổ nhiệm hàm, trước mắt về mặt quan điểm, đối với tôi là không nên phát triển. Nó chỉ giải quyết đối với các trường hợp đã giữ vị trí tương đương nhưng bây giờ không có, người ta chuyển về một cơ quan mới mà không có vị trí tương đương đó thì bổ nhiệm hàm để giữ lại quá trình của họ trước đây. Ví dụ như trước, một đồng chí đã có chức vụ tương đương Cục trưởng, giờ về một Vụ nào đó mà Vụ đó đã có Vụ trưởng rồi thì bổ nhiệm hàm để giữ cương vị và quá trình phát triển. Không nên bổ nhiệm từ Vụ phó lên hàm Vụ trưởng hoặc từ chuyên viên lên hàm Vụ phó.
Đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Thuận Nguyễn Sỹ Cương phát biểu ý kiến. Ảnh: Phương Hoa – TTXVN |
PV: Vậy việc hồi tố đối với các trường hợp đã bổ nhiệm hàm cần được đặt ra như thế nào?
Tôi nghĩ là khó. Ở chỗ, đã bổ nhiệm rồi, lấy lý do gì để bãi nhiệm chức vụ đã bổ nhiệm. Có thể coi đó là trường hợp lịch sử để lại. Lịch sử không lâu gì nhưng phải có lý do, hoặc nhà nước phải có quy định tiêu chuẩn rõ ràng đối với những trường hợp đưa ra bổ nhiệm hàm. Khi nào anh không đáp ứng được tiêu chuẩn đó thì không được phép giữ, trong đó tiêu chuẩn tiên quyết là phải có vị trí, ví dụ như Vụ đó chỉ có một Vụ trưởng và 3 Vụ phó theo quy định của Luật Tổ chức Chính phủ...
Cũng có thể! Đấy là một ý mà có lẽ nếu ban hành quy định, cũng phải chú ý đến khía cạnh đó. Đúng là có thể người ta sẽ thực hiện việc luân chuyển từ chỗ này sang chỗ kia rồi bổ nhiệm hàm chỗ này, chỗ khác
PV: Theo ông, tiêu chuẩn bổ nhiệm hàm phải như thế nào?
Ngoài những tiêu chuẩn chung của một vị trí sẽ bổ nhiệm, như Trưởng phòng hay Vụ trưởng, còn phải có những tiêu chuẩn khác nữa. Ví dụ như vừa rồi tôi đã nói là anh phải có vị trí thực sự cần đến chức danh ấy. Anh phải quy định một cách hết sức cụ thể mới giúp cho việc chuẩn hóa bổ nhiệm cán bộ có chức danh đó.
Liên quan đến vấn đề này, tôi biết vừa rồi Thủ tướng Chính phủ có văn bản giao cho Bộ Nội vụ hoàn thiện Đề án về bổ nhiệm hàm. Có thể có một sự công nhận chức danh hàm, cũng có thể là có sự “thít chặt” lại các quy định cũng như việc bổ nhiệm hàm một cách khá tùy tiện ở các chức vụ nhất định.
PV: Xin trân trọng cảm ơn ông!
|
from Báo tin tức - Thời sự - RSS Feed http://baotintuc.vn/thoi-su/khong-nen-phat-trien-ham-chuc-danh-20151126101557063.htm
Cùng xem Tủ bếp Laminate với các mẫu hiện đại, mới nhất
0 nhận xét:
Đăng nhận xét